Zentrum Neue Autorität: systemisch und verbindend

Das Konzept Neue Autorität ist von Haim Omer (Tel Aviv, Israel) entwickelt und gemeinsam mit Arist von Schlippe (Osnabrück, Witten-Herdecke) in Deutschland bekannt gemacht worden. Bruno Körner und Martin Lemme haben die Umsetzung des Konzeptes seit 2002 intensiv mitgestaltet. 2018 wurde das dazugehörige Coaching-Modell von Martin Lemme und Bruno Körner publiziert. Dies sind die theoretischen Grundlagen der Arbeit in den Zentren Neue Autorität.

Alle Berater*innen und Therapeut*innen in den jeweiligen Zentren sind seit vielen Jahren in der Praxis mit dem Konzept Neue Autorität tätig.

Ein Zentrum Neue Autorität macht für alle Personen ein Angebot in Zusammenhang mit dem Konzept Neue Autorität, die Unterstützung in ihrer Arbeit bzw. in ihrem Alltag mit den ihnen anvertrauten Menschen suchen.
Jedes Zentrum Neue Autorität bietet dazu auch individuelle Möglichkeiten an.
Im Einzelnen können dies u.a. folgende Angebote sein:

• Coaching von Eltern in Erziehungssituationen (ggf. auch Gruppenangebote)
• Coaching und Supervision von Pädagog*innen und anderen Fachkräften im Konzept Neue Autorität
• Coaching und Supervision von Lehrkräften und Pädagog*innen aus dem Kontext Schule im Konzept Neue Autorität
• Coaching im Kontext von Organisation und Führung
• Coaching von Einzelpersonen und Teams / Kollegien
• ... und weitere individuelle Anfragen

Die Zentren Neue Autorität stellen ein Netzwerk von lokalen Angeboten wie zuvor beschrieben dar. Alle Zentren beziehen sich dabei auf die gleichen Grundlagen und versichern sich gegenseitiger Qualitätskriterien, damit die Coaches jeweils auf dem aktuellen Stand der Entwicklung des Konzeptes sind. Diese sind im Einzelnen:

• Anerkennung der Charta der NVR Founders Group, den Grundlagen des Gewaltlosen Widerstandes mit Bezugnahme auf Haim Omer, Arist von Schlippe und dem Prozessdynamischen Modell von Lemme & Körner (2019)
• Die im Zentrum Neue Autorität tätigen Berater*innen und Therapeut*innen haben folgende Qualifikationen:
  • Zertifikat Coach Neue Autorität
  • Systemische oder äquivalente Grundausbildung
• Die im Zentrum Neue Autorität tätigen Personen bilden sich in folgender Form weiter und machen dies transparent:
  • Vierteljährliche SV durch externe*n Supervisor*in mit Qualifikation Coach Neue Autorität
  • Teilnahme an 1 Update- oder Aufbau-Seminar pro Jahr bei einem der anerkannten Institute des Konzeptes Neue Autorität
  • Teilnahme an eigener Intervisionsgruppe
• Teilnahme an 1 offenem Netzwerktreffen pro Jahr und alle 2 Jahre an einer Tagung zum Konzept

Jedes Zentrum Neue Autorität arbeitet in eigener Verantwortung und hat ein Konzept zum Umgang mit Schweigepflicht und Datenschutz.
Die Abrechnung erfolgt je nach Grundlage des jeweiligen Zentrums unterschiedlich. Dies ist bei der Auftragsvereinbarung zu beachten.

Aktuell sind folgende Zentren Neue Autorität aktiv: